Guía
Qué hacer si te despiden: los primeros pasos
Pasos concretos para proteger tus derechos en las primeras 48 horas tras un despido.
1. Pide por escrito la carta de despido. El empleador está obligado a entregártela e indicar la causal invocada.
2. No firmes el finiquito de inmediato. Léelo, anota lo que no entiendes y compáralo con la calculadora de finiquito.
3. Si crees que está mal calculado o la causal es injustificada, firma con 'reserva de derechos' (puedes generar el texto en nuestra herramienta).
4. Tienes 60 días hábiles para demandar por despido injustificado. No te demores en consultar.
5. Revisa que las cotizaciones previsionales estén pagadas: cualquier impago puede gatillar la nulidad del despido.